Are you ready for a new challenge?

Assistent-werfleider

Het moment waar je al die tijd naartoe hebt gewerkt, is eindelijk hier! Na jaren studeren en ploeteren achter je boeken (of scherm) sta je aan het begin van je carrière. Maar hoe kies je de job die bij je past? Maak kennis met hoe jouw eerste stappen eruit zouden kunnen zien bij Vulsteke bedrijfsgebouwen als assistent-werfleider.

what’s in a name?

 

  • senior projectleider als mentor
    In de offertefase werk je voor de moeilijkere projecten samen met de calculatoren om de correcte offerte op te stellen. Zodra het project is verkocht, werk je samen met de projectleider en tekenaar om het plan van de architect om te zetten in een technisch uitvoerbaar plan. Jij zorgt ervoor dat de structuren in staal en beton stabiel en duurzaam zijn, met oog voor technische haalbaarheid.
     
  • team
    Je projectleider stuurt een team van 2 à 5 collega’s aan. Dit kunnen assistent- werfleiders, werfleiders, senior werfleiders of projectleiders zijn. Stuk voor stuk toffe mensen die je helpen waar nodig!
     
  • Variatie en impact
    Een gemiddelde werf duurt ongeveer zes maanden. Als starter volg je ongeveer drie werven tegelijk op, die zich elk in een andere afwerkingsfase bevinden. Deze variatie zorgt voor constante afwisseling en geeft jou de kans om snel veel ervaring op te doen. Je werkt dus niet maandenlang aan slechts één project, maar leert meteen verschillende aspecten van het bouwproces kennen.
     
  • Interne opvolging
    Minstens één keer per week zit je samen met je projectleider om de voortgang te bespreken. Wat is er al gebeurd en welke taken staan er nog op de planning? Samen zorgen jullie ervoor dat alles volgens schema verloopt. Uiteraard is hij daarnaast steeds bereikbaar mocht je tussentijdse vragen hebben.
     
  • what’s next?
    Stap voor stap geeft de projectleider je meer verantwoordelijkheid, zonder dat je zomaar in het diepe wordt gegooid. Vulsteke groeit snel en is genomineerd tot Trends Gazellen 2025. Dit betekent dat er meer dan genoeg mogelijkheden zijn om door te groeien. Of je nu ambitie hebt om projectmanager te worden, of liever richting aankoop, calculatie, sales, tekenaar of stabiliteitsingenieur gaat – bij ons kan het allemaal.

Is this YOU?

  • Opleiding en ervaring
    Je hebt een Master burgerlijk of industrieel ingenieur met afstudeerrichting bouwkunde.
     
  • Zelfstandigheid en proactiviteit
    Wij gaan je goed opleiden, dat beloven we! Maar we verwachten ook zelfstandigheid van je. Dit betekent bijvoorbeeld dat je goed voorbereid een meeting met de projectleider ingaat en dat je proactief contact opneemt als je een vraag hebt.
     
  • bouwtechnisch inzicht en projectmanagement
    Je hebt bouwtechnisch inzicht dat je weet om te zetten in concrete oplossingen en je streeft altijd naar kwaliteit. Je doel is om projecten soepel te laten verlopen, dankzij jouw scherpe organisatie- en financiële vaardigheden. (hierbij hou je rekening met het feit dat de theorie niet altijd overeenkomt met de praktijk, en je blijft rustig ;)).

     

  • je bent niet op je mondje gevallen
    Proactief, resultaatgericht en pragmatisch zijn woorden die jou typeren. Je communiceert helder en duidelijk in het Nederlands (en eventueel Frans), en houdt je de leveranciers, ploegbaas op de werf en projectleider altijd goed op de hoogte.

Afbeelding van WhatsApp op 2024-08-24 om 10.15.30_144d6d4d

What do we offer you?

 

  • Familiebedrijf in groei
    Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf met een scale-up mentaliteit, waar samenwerking, respect en initiatief tonen centraal staan. Wij willen vooruit, en dat voel je in alles wat we doen! Bij ons kent letterlijk iedereen elkaars naam, en vaak ook die van elkaars kinderen. Groei is onze ambitie, maar de persoonlijke band binnen ons team blijft altijd onze prioriteit.
     
  • Uitdagende projecten
    Je werkt aan bedrijfsbouwprojecten waarin we geen ronding, verdieping of hoek uit de weg gaan. Denk aan het bedrijfsgebouw waar je onlangs langs reed en dacht: "Wauw, dat is een mooi project." Het is ons doel om die projecten neer te zetten, en jij speelt daar een sleutelrol in. Elk project is een kans om iets bijzonders te creëren, met een focus op innovatieve ontwerpen en hoge kwaliteitsnormen.
     
  • Gedreven team
    Iedereen werkt samen om gezamenlijke doelen te behalen. We brainstormen, zoeken naar oplossingen en helpen elkaar waar nodig om alles op tijd en in topkwaliteit af te leveren. We creeëren een positieve energie zijn kenmerkend voor ons team, waardoor we elke uitdaging met enthousiasme aangaan en elkaar voortdurend ondersteunen.
     
  • Een oprecht goede opleiding
    We willen je niet voor de leeuwen gooien, maar je stap voor stap laten groeien, zonder dat je overweldigd wordt. Je zult uitgedaagd worden, maar we zorgen ervoor dat je niet verdrinkt. Ons doel is dat je binnen 20 jaar nog steeds met veel plezier bij ons werkt.

Yes, sounds like me!

Een sollicitatie bij Vulsteke zijn informele, oprechte gesprekken in een gemoedelijke sfeer.

Uiteindelijk komt het hierop neer: wij zoeken een medewerker, en jij zoekt werk. Dit dient een match te zijn, en die match vinden door we oprecht met elkaar te spreken. Hieronder een overzicht van wat je kan verwachten van het volledige proces.
 

Zijn we een match?

Een sollicitatie bij Vulsteke zijn informele, oprechte gesprekken in een gemoedelijke sfeer.

Uiteindelijk komt het hierop neer: wij zoeken een medewerker, en jij zoekt werk. Dit dient een match te zijn, en die match vinden door we oprecht met elkaar te spreken. Hieronder een overzicht van wat je kan verwachten van het volledige proces.

  1. Stuur een mail MET CV EN MOTIVATIE naar hr@vulsteke.be.
     
    Sarah Mili
    hr@vulsteke.be
    0490 45 05 66
  2. Wij bellen je kort op om kennis te maken
  3. Je komt bij ons langs op 1e gesprek met HR
  4. Je komt bij ons langs op 2e gesprek met je leidingevende
  5. Als je dit zelf fijn vindt, loop je een halve dag mee met een collega
  6. We doen je een contractvoorstel

Let’s do this!

 

Spontaan solliciteren of stage? Aan de slag!

Spontane sollicitatie